Приветствую Вас Гость | RSS Четверг
30.01.2025, 22:06
HR- то, что ищем
Форма входа
Главная Доска объявлений Регистрация Вход
Меню сайта
Поиск
Наш опрос
Что хотели бы видеть на сайте?
Всего ответов: 7
Друзья сайта
  • www.Маркин Константин
  • $$$ для web-мастеров
  • Статистика

    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0
    Главная » Доска объявлений (57) [ Добавить объявление ]

    Торговля / продажи [17] Компьютерные технологии / IT / WEB [19]
    Руководство / топ-менеджмент [22] Менеджеры среднего звена [18]
    Бухгалтерия / банк / финансы /аудит [18] Офисный персонал / HR [25]
    Реклама / Маркетинг / PR [21] Инженерия / технологии [12]
    Строительcтво/ недвижимость [12] Юриспруденция/страхование/консал-г [14]
    Логистика / склад / таможня / ВЭД [17] Транспорт / служба безопасности [15]
    Полиграфия / дизайн / оформление [15] Производство /Рабочие специальности [12]
    Красота / фитнес / спорт / туризм [13] Искусство / развлечения [12]
    Журналистика/редактирование/перевод [20] Образование / наука / воспитание [18]
    Сфера обслуживания / кулинария [12] Здравоохранение / психология [12]
    Временная / удаленная / разовая [15] Разное [18]

    24 мая 2012 года в Киеве состоится специализированное мероприятие для менеджеров: Практикум-интенсив Как предоставлять обратную связь: правила и алгоритмы Продолжительность: 8 часов Документ об окончании: сертификат Целевая аудитория: практикум для менеджеров всех уровней Цель мероприятия: - изучение оптимальных алгоритмов предоставления обратной связи - работа с кейсами участников практикума - получение знаний в области бизнес-психологии Программа: 1. Типология и индивидуальные особенности сотрудников 2. Особенности предоставления обратной связи согласно типологии 3. Психологические аспекты предоставления/запроса обратной связи 4. Правила формулирования обратной связи 5. Создание доверительной атмосферы 6. Алгоритмы предоставления обратной связи: а) развивающая обратная связь б) мотивирующая обратная связь 7. Модели экспресс обратной связи: AID, ORID и другие 8. Эффективная критика 9. Правила запроса обратной связи 10. Реагирование на обратную связь, работа с сопротивлением и спадом мотивации 11. Возможные проблемы в процедуре обратной связи Развернутая программа - по запросу Дополнительная информация: Методы работы в практикуме: мини-лекции, групповой коучинг, деловые игры, модерация, развивающие назначения Стоимость участия: 750 грн/чел Скидки: При оплате до 1.05.2012 года стоимость 550 грн/чел Регистрация: Телефон: (067) 442-04-67 Эл. почта: coach-100@i.ua
    Руководство / топ-менеджмент | Просмотров: 10 | Дата: 13.04.2012 | Комментарии (0)

    Приглашаем менеджеров принять участие в открытом практикуме-интенсиве "Управление в стиле коучинг", который состоится 25-26 мая 2012 года в Киеве

    Целевая аудитория

    руководители компаний;
    руководители департаментов, подразделений, отделов;
    собственники бизнесов;
    директора по управлению персоналом, hr-менеджеры

    Цели мероприятия

    - обучение основным коучинговым моделям
    - освоение навыков:

    мотивации подчиненных,
    предоставления обратной связи,
    развития подчиненных,
    делегирования полномочий

    - формирование развивающего управленческого стиля
    - приобретение техник развития потенциала подчиненных
    - формирование навыков работы с командой

    Программа

    -ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ КОУЧ-МЕНЕДЖМЕНТА
    -КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ И НАВЫКИ КОУЧА
    -ЭФФЕКТИВНЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ КОУЧ - МЕНЕДЖЕРА
    -КОУЧИНГОВЫЙ ПОДХОД ДЛЯ ОСНОВНЫХ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ НАВЫКОВ
    -КОМАНДНЫЙ КОУЧИНГ

    Продолжительность: 2 дня

    Время проведения: 10:00-18:00

    Стоимость участия: 2500 грн

    Подробная информация:
    http://hr-land.com/forum/viewtopic.php?f=8&t=6149&p=14521#p14521

    Регистрация: coach-100@i.ua
    +38-067-442-04-67

    Дополнительная информация:

    По окончанию тренинга каждому участнику и группе в целом дается специализированная литература на проработку, форма «Тетради самокоучинга для менеджера». С каждым участником разрабатывается план развития компетенций коуч-менеджмента
    Основная часть бизнес - тренинга – это практическая работа участников (приблизительно 70% - практика, 30% - теория)

    Автор программы: Романенко Н.В. , организационный коуч (сертификат WIAP, сертификаты ECF - «Management Coaching», категория «Business Coaching», «Coach training» категория «Training of coaching»), сертифицированный тренер
    Руководство / топ-менеджмент | Просмотров: 12 | Дата: 13.04.2012 | Комментарии (0)

    05.04.212 состоится вебинар от президента ECF Ukraine, организационного коуча Наталии Романенко
    Продолжительность: 1.5-2 часа
    Целевая аудитория: менеджеры middle- и top-уровней

    Программа:
    Руководителям компаний и подразделений, ищущим новые, результативные технологии:
    -повышения уровня управленческих навыков
    -развития компетенций подчиненных
    -мотивации сотрудников и личной мотивации

    «Матрица коучинга®» - это модель, с помощью которой можно быстро и эффективно развивать основные компетенции руководителя. Автор мастер-класса собрала и обобщила информацию коучинговой практики, разработав универсальный инструмент управления в стиле коучинг.

    В ходе мастер-класса «Матрица коучинга®» участники:
    - познакомятся с основами одноименной модели
    - проведут самоанализ управленческих навыков
    - проработают одну из 5 компетенций успешного менеджера

    А также, узнают о коучинговом подходе к управлению, основанном на трех принципах:

    1. осознанности
    2. ответственности
    3. взаимосвязи

    Узнают основные маркеры данных принципов, их связь с управленческими функциями и результаты внедрения в деятельность.
    Кроме этого, получат информацию о программах "Управление в стиле коучинг", «Школа бизнес-коучинга», методологии обучения и результатах для управленцев и их команд.
    И ещё, все участники мастер-класса получат в подарок мини-книгу Наталии Романенко «Делегирование в стиле коучинг»

    Чтобы забронировать место среди участников мастер-класса, отправьте письмо на электронный адрес: coach-100@i.ua (в теме укажите "Вебинар 5.04.12, регистрация")
    Время проведения: 15:00-17:00
    Стоимость: 100 грн

    Инвестируйте 2 часа в свое профессиональное развитие и получите оперативную отдачу!
    Менеджеры среднего звена | Просмотров: 9 | Дата: 27.03.2012 | Комментарии (0)

    7 апреля 2012 года в Киеве состоится специализированное мероприятие для менеджеров: практикум-интенсив: «Как предоставлять обратную связь: правила и алгоритмы» Продолжительность: 8 часов Документ об окончании: сертификат Целевая аудитория: практикум для менеджеров всех уровней Цель мероприятия: - изучение оптимальных алгоритмов предоставления обратной связи - работа с кейсами участников практикума - получение знаний в области бизнес-психологии Программа 1. Типология и индивидуальные особенности сотрудников 2. Особенности предоставления обратной связи согласно типологии 3. Психологические аспекты предоставления/запроса обратной связи 4. Правила формулирования обратной связи 5. Создание доверительной атмосферы 6. Алгоритмы предоставления обратной связи: а) развивающая обратная связь б) мотивирующая обратная связь 7. Модели экспресс обратной связи: AID, ORID и другие 8. Эффективная критика 9. Правила запроса обратной связи 10. Реагирование на обратную связь, работа с сопротивлением и спадом мотивации 11. Возможные проблемы в процедуре обратной связи Развернутая программа - по запросу Дополнительная информация: Методы работы в практикуме: мини-лекции, групповой коучинг, деловые игры, модерация, развивающие назначения Стоимость участия: 750 грн/чел Скидки: 3-5 участников от одной компании скидка 20% каждый 6-й участник получает скидку 50% Регистрация: Телефон: (067) 442-04-67 Эл. почта: coach-100@i.ua
    Руководство / топ-менеджмент | Просмотров: 9 | Дата: 22.03.2012 | Комментарии (0)

    Цель: Получение управленческой должности для решения проблем работодателя.
    <br /> Образование и основная квалификация
    1. Уральский политехнический институт им. С.М. Кирова (Россия, г.Екатеринбург)
    Специальность – экономика и управление производством. Квалификация – инженер-экономист.
    2. КВУ (Украина, г.Киев)
    Специальность – эксплуатация колесной и гусеничной техники. Квалификация – инженер. <br /><br /> Основные карьерные позиции
    2009г- н.в. Директор ООО «СЛAВИМПЕКС» (торговое предприятие);
    2004-2009г.г. Коммерческий директор ООО «ЭКСИМЛAЙН» (торговое предприятие);
    1998-2004г.г. Директор ООО «ЛУHМОР» (производственно-торговое предприятие);
    1993-1998г.г. Директор по экономике и финансам, начальник финансово-экономического отдела (государственная «Транснациональная корпорация «ВОЗРОЖДЕНИЕ», корпорация АО «ГАРВЕЙ» КАБ «СЛАВЯНСКИЙ»);
    1990-1993г.г. Главный государственный налоговый инспектор.
    <br /> Профессиональный опыт
    - работа в структурированных, динамичных кампаниях свыше 100 человек, по направлениям: финансы, ВЭД, оптово-розничная торговля, производство, транспорт, склады и т.д.;
    - раскрутка деятельности фирм с «нуля» в т.ч. филиала банка, организация и проведение антикризисных мероприятий;
    - сводное и локальное руководство структурными подразделениями: постановка задач, организационный менеджмент; организация производства и продаж в рамках сроков и бюджета, а также установленного норматива прибыли.
    <br /> Профессиональные компетенции
    - top-управление: стратегическое и бизнес-планирование деятельности кампании; организация, регулирование и контроль финансово-хозяйственной деятельности предприятия; работа с персоналом кампании;
    - экономика и финансы: бюджетирование и нормирование; управленческий, бухгалтерский и налоговый учет, оптимизация финансовых потоков и минимизация налогообложения с использованием корпоративных и банковских схем;
    - маркетинг: оценка перспектив рынков сбыта, разработка и внедрение сбытовых и закупочных технологий, политика ценообразования, антиконкурентные и антикризисные мероприятия и т.д.;
    - продажи: увеличение товарооборота за счет применения эффективных методов и форм работы с клиентами с использованием традиционных и современных схем, стимулирование и поддержка уровня продаж и каналов сбыта и т.д.;
    - логистика: установление нормативов товарно-материальных запасов, транспортная и складская логистика.
    <br /> Личные качества
    - лидерские и организационные способности, профессиональный уровень коммуникабельности с руководством и персоналом кампании, а также с полезными для ведения бизнеса контрагентами;
    - порядочность, высокая работоспособность, системный подход, инициативность, исполнительность;
    - умение мобилизовать персонал для достижения требуемых результатов, которые поставлены непосредственным руководством.
    <br /> Дополнительные сведения
    - владение языками: украинский, русский, английский;
    - владение ПК – опытный пользователь.
    Руководство / топ-менеджмент | Просмотров: 20 | Дата: 16.01.2012 | Комментарии (0)

    Дорогие друзья!

    25 сентября 2011 года клуб менеджеров HR-LAND® отмечает свое 5-ти летие!

    В связи с этим событием мы хотим провести тематический конкурс рассказов «Моя профессия», победители которого получат призы и подарки.

    Работы конкурса могут содержать рассказы о своей профессии (о своем деле), например:

     история выбора
     почему рекомендовали бы свою профессию другим, чем она вам нравится
     личные истории успеха
     проблемы на пути становления как профессионала и их решения
    и т.п.

    Можно писать обо всем, что касается Вашей профессии, работы, дела. Главное, чтобы читателям было интересно:)

    Лучшие рассказы будут опубликованы на сайте http://www.hr-land.com, а их авторы отмечены призами от партнеров клуба:

    1. Цифровой фотоаппарат - приз зрительских симпатий*

    от «Школы бизнес-коучинга» - http://www.coach-100.com

    *Рассказ, набравший наибольшее количество баллов
    от читателей форума http://www.hr-land.com/forum/ получит данный приз


    2. Квартальная подписка на комплект журналов "Управление персоналом" + "Праця и Закон", три комплекта книг "Помічник кадровика"+"HR в документах: от А до Я"

    от издательства HRD – http://www.hrd.com.ua

    3. Двухчасовая профессиональная фотосессия

    от фотографа Андрея Антоненко - http://www.andreyantonenko.io.ua


    4. Сертификат для двоих на участие в заседании English Mafia Club

    от English Mafia Club – http://www.englishmafiaclub.com



    5. Сертификат на участие в 3-х дневном тренинге "Эффективная коммуникация в условиях конфликта"

    от Киевского Института Тренинга - www.training-institute.com​.ua


    Все партнеры самостоятельно выбирают того участника и его конкурсную работу, которую хотят отметить призом. Возможно, что один участник получит больше одного приза.

    Список призов будет пополняться...

    Продолжительность конкурса: 25 сентября 2011г. – 25 октября 2011г.

    В течение этого периода конкурсные работы:

     принимаются по адресу: n.romanenko@hr-land.com (тема сообщения «Рассказ на конкурс»)

     размещаются на форуме http://www.hr-land.com/forum/ для читательского голосования

    Объявление победителей и награждение участников из Киева состоится на встрече клуба HR-LAND 29 октября 2011 года.

    Список победителей будет также размещен на сайте http://www.hr-land.com, призы участникам из других регионов будут отправлены по почте.

    Информацию о ходе конкурса вы сможете получать из еженедельной рассылки клуба.

    Подписаться: n.romanenko@hr-land.com

    В конкурсе могут принимать участие все желающие!

    Присылайте свои рассказы и становитесь победителями!
    Офисный персонал / HR | Просмотров: 10 | Дата: 12.10.2011 | Комментарии (0)

    Каждый из нас стремится добиться успеха…
    Хочется заниматься той деятельностью, которая приносит максимальное удовлетворение. Добиться признания и известности в профессиональных кругах. Сделать мощный карьерный скачок, повысить уровень финансового благополучия.
    Каким образом этого достичь?
    Найти свои конкурентные преимущества и построить свой Персональный Бренд!

    21 мая 2011 года в Киеве состоится открытый тренинг-практикум
    «Я – УСПЕШНЫЙ БРЕНД! СЕКРЕТЫ САМОПИАРА»

    Каждый участник тренинга получит индивидуальные консультации от автора и ведущей программы, а также разработает план собственного продвижения на ближайшие 100 дней!

    В структуре программы три сессии:
    1. Стратегия персонального успеха

    Характеристики, сила и преимущества персонального Бренда. Оценка и усиление «Я-Бренда». Коучинг-блок «Радуга персонального Бренда»

    2. Самопродвижение и личный PR

    Продвигающая «упаковка» и ресурсы для продвижения «Я-Бренда». Результативный Networking и эффективная самопрезентация. Коучинг - блок «Программа продвижения на 90 дней»

    3. Отношения с деньгами

    Основные законы денег. Установки и идеи, вредящие получению прибыли. Стратегии успешных отношений с деньгами. Коучинг – блок «Деньги: выход на новый уровень»
    Подробнее о программе: http://coach-100.com/ru/trenings_list/25/

    Стоимость участия: 777 грн/чел

    Внимание! Скидки!

    При оплате за 3 недели до тренинга стоимость участия составит 555 грн/чел.Если вы участвуете с партнером, другом, оплата за 2-х суммарно 1254 грн, соответственно 627 грн/чел.

    Для НЕкиевлян, студентов и hr-менеджеров есть дополнительные скидки в оплате!

    Регистрация на тренинг: coach-100@i.ua

    Руководство / топ-менеджмент | Просмотров: 11 | Дата: 10.05.2011 | Комментарии (0)

    17 апреля 2011г. состоится авторский тренинг Наталии Романенко

    "Я - успешный Бренд! Секреты самопиара"
    Тренинг разработан для людей, чья цель:

    v Успех в бизнесе
    v динамичная Карьера
    v Благосостояние
    v яркая и насыщенная Жизнь
    v Самореализация
    В результате участия в тренинге Вы:

    - Определите собственную Уникальность
    - Выявите Значимость и Компетентность «Я-Бренда»
    - Раскроете неповторимый Стиль
    - Выработаете инструменты личного PR
    - Разработаете план собственного продвижения (в т.ч. на рынке труда)

    Программа

    I СТРАТЕГИЯ ПЕРСОНАЛЬНОГО УСПЕХА

    1. Персональный бренд: характеристики, сила и преимущества

    2. Структура персонального бренда

    a) Уникальность
    b) Отличительность
    c) Компетентность
    d) Стандарты
    e) Стиль
    f) Аутентичность
    g) Ценности

    3. Оценка и усиление «Я-Бренда»

    4. Тренировка: коучинг - блок «Радуга персонального бренда»

    II САМОПРОДВИЖЕНИЕ И ЛИЧНЫЙ PR

    1. Продвигающая «упаковка» персонального бренда

    2. Ресурсы для продвижения «Я-Бренда»

    3. Результативный Networking

    4. Максимальное расширение «собственной видимости»

    5. Эффективная самопрезентация

    6. Тренировка: коучинг - блок «Программа продвижения на 90 дней»

    III ОТНОШЕНИЯ С ДЕНЬГАМИ

    1. Основные законы денег

    2. Установки и идеи, вредящие получению прибыли

    3. Игры, в которые играют с нами деньги

    4. Стратегии успешных отношений с деньгами

    5. Тренировка: тренинг-блок «Деньги: выход на новый уровень»

    ***********************************************

    Дата и город проведения тренинга:

    17 апреля 2011г., г. Киев

    Стоимость участия:

    777 грн/чел

    Внимание! Скидки!

    При оплате участия за 3 недели до тренинга стоимость участия составит 555 грн/чел

    Если вы участвуете с партнером, другом, оплата за 2-х суммарно 1254 грн, соответственно 627 грн/чел
    Для студентов есть дополнительные скидки в оплате!

    Руководство / топ-менеджмент | Просмотров: 23 | Дата: 30.03.2011 | Комментарии (0)


    Карьерное консультирование — это процесс формирования оптимальной стратегии профессионального развития, который включает в себя процесс выбора, планирования, реализации и коррекции карьерного пути.

    Построение карьеры  длится всю жизнь и от успешности человека в этой сфере зависит качество жизни человека в целом, его самореализация и уверенность в себе.

    Карьерное консультирование –  это для тебя, если
    :

    • ты уже поступил  в вуз и думаешь, какие специализации  и дополнительные курсы принесут наибольшую пользу для последующего карьерного роста
    • ты – будущий выпускник, и тебя терзают сомнения, берут ли сейчас на работу вчерашних студентов и где лучше всего начинать свою карьеру
    • ты не знаешь, как наилучшим образом написать  свое резюме и подать себя на собеседовании
    • ты не знаешь, чего хочешь достичь в своей  жизни либо же находишься в раздумьях, как к этому прийти
    • тебе кажется, что взятый тобою курс был неверным, и думаешь, как можно его скорректировать

    Как это работает:

    Вместе со специалистом по карьерному консультированию вы анализируете круг задач, которые ты ставишь себе в своей карьере, и выбираете приоритетные и второстепенные цели. С учетом твоего предыдущего опыта вы совместно выделяете твои сильные стороны, на которые стоит делать акцент и слабые, которые необходимо развить для достижения успеха.

    На основе полученной информации о своих целях вы с  консультантом определяете оптимальный  тип развития карьеры: стоит ли тебе идти в управление, специализироваться как профессионал в своей сфере или же осваивать смежные отрасли.

    После этого вы занимаетесь исследованием ресурсов для достижения новых целей и задач и определяете оптимальный путь их достижения, который оформляется в виде особого плана профессионально роста – карьерграммы.

    Результатом карьерного консультирования является
    :

    • четкое и  обоснованное видение своих карьерных  целей
    • сформированный  план достижения этих целей
    • понимание того, какие основные свои потребности ты реализовываешь на работе и что нужно для того, чтобы они максимально удовлетворялись
    • четкое видение и понимание путей максимальной профессиональной и личностной самореализации

    Если  у тебя есть какие-либо вопросы, ты можешь задать их по телефону:
    0636452703

    Длительность  консультации – 2-2,5 часа

    Стоимость – 330 грн

    Торговля / продажи | Просмотров: 49 | Дата: 24.03.2011 | Комментарии (0)

    "Руководитель транспортного отдела"
    Требования:
    Высшее образование
    Опыт работы в сфере транспортной логистики не менее 2 лет
    Опыт на руководящей должности не менее 2 лет
    Хорошее знание транспортного законодательства
    Уверенный пользователь MS Office, 1C
    Организаторские, управленческие, аналитические способности,
    оперативность, пунктуальность, коммуникабельность, высокий уровень
    самоорганизации
    Должностные обязанности:
    Выполнение оперативной работы по организации и выполнению перевозок
    Работа с клиентами
    Осуществление контроля документации, контроля доставок
    В подчинении диспетчерская группа
    Мы предлагаем:
    Конкурентную оплату труда
    Официальное трудоустройство
    Социальные гарантии согласно КЗоТ.


    Оплата: 1500-2000 $

    Пожалуйста резюме высылайте на forucv@gmail.com в теме письма укажите вакансию
    Временная / удаленная / разовая | Просмотров: 13 | Дата: 12.02.2011 | Комментарии (0)

    Открыта регистрация на тренинг, который состоится 24 апреля 2010 года

    Если Ваш языковой уровень Intermediate+ и выше, если английский – это рабочий язык Вашей компании, если Вы хотите научиться правильно и убедительно составлять деловые письма - Вы тот, для кого мы проводим тренинг.

    Преимущества данной программы:

    Технологичность. В течении одного дня Вы сможете отработать основные навыки деловой коммуникации: формулировку, структурирование и составление писем различных видов и стилей, языковые клише и аббревиатуры.

    Интенсивность. Программа предусматривает выполнение более чем 20 упражнений. Благодаря различным формам работы, профессионализму тренера и креативным формам подачи “сухого” материала участники смогут качественно усвоить и закрепить приобретенные знания.

    Языковая практика. Формат тренинга предполагает 8 часов интенсивного общения на иностранном языке.

    Буклет материалов. Каждый участник тренинга получит в подарок буклет материалов, состоящий из образцов деловых писем и ключевых фраз на все случаи деловой жизни.

    Бонус! Каждый участник программы получит бонусные материалы от А.В.С. Тренинг Центр.

    Стоимость участия: 650 грн
    Скидка для посетителей сайта: 7%
    Место проведения: Киев, ул. Тверской Тупик 6/8 (м. Печерская)

    Регистрируйтесь по телефону: 8 (044) 529 41 99

    Торговля / продажи | Просмотров: 38 | Дата: 26.03.2010 | Комментарии (0)

    Вам стоит пройти этот тренинг, если: Вы взрослый человек, который осознает необходимость увеличить свою эффективность, и Вы заинтересованы в более грамотном использовании своего времени.

    Ценность тренинга:

    Вы узнаете, почему же на самом деле тысячи умных, образованных и талантливых людей изо дня в день что-то не успевают, и в результате многое так и не успеют за всю жизнь.

    Вы познакомитесь с подходами и действиями, которые позволяют тысячам людей по всему земному шару не только вовремя достигать своих «вершин», но и находить время насладиться плодами своего труда.

    Вы начнете применять полученные знания уже на тренинге и легко перенесете новые навыки в свою жизнь. В результате Вы значительно ускорите достижение целей, привнесете больше энергии и легкости в жизнь, поможете себе и близким людям наполнить время более важными и яркими моментами, научитесь управлять собой.

    30 января - день первый – техники оптимизации своей эффективности изо дня день, тактика.

    13 февраля - день второй – работа с временным ресурсом Вашей жизни, стратегия.

    Длительность каждого тренинг-дня: 5 часов
    Начало в 10-00
    Стоимость участия в однодневном тренинге: 250 грн

    ПРОГРАММА ТРЕНИНГА

    День первый

    Модуль 1: Тайм-менеджмент. Теория и реальность

    Ценность времени. Зачем им управлять?
    Что значит «управлять временем»?
    Какие существуют механизмы и инструменты управления временем?
    Как выглядит жизнь при использовании философии грамотного тайм-менеджмента?
    Как Вы сами себе пока еще не даете быть более эффективными?
    Как договориться с самим собой и действительно начать управлять своим временем?

    Модуль 2: Практика работы со своим временем. Начинаем успевать каждый день

    Ежедневник. Настоящие функции.
    Планирование долго- и краткосрочное.
    «Жёсткая» и «гибкая» основы плана.
    Методика работы с ежедневником. Планирование рабочей недели и рабочего дня.
    Резервирование времени, распределение времени между задачами.
    Жизнь по плану. Как это происходит на практике.
    Техники управления собой во времени.
    День второй

    Модуль 1: Приоритеты в Вашей жизни. Какие они?

    Осознанность как инструмент. Рефлексия и тайм-менеджмент.
    Принцип приоритетности.
    Матрица Эйзенхауэра.
    Управление приоритетами по целям.
    Управление приоритетами по ресурсам.
    Способы нахождения дополнительных временных ресурсов.
    Способы повышения личной эффективности.

    Модуль 2: Персональная система тайм-менеджмента.

    Ваше личное время как пространство для реализации идей.
    Смелость быть автором своего жизненного пространства.
    Искусство побеждать себя и ставить себе цели.
    Ваша система управления временем.
    Структурирование времени в Вашей жизни.

    Торговля / продажи | Просмотров: 84 | Дата: 18.01.2010 | Комментарии (0)

    В ходе тренинга участники на практике проработают несколько конфликтных ситуаций. Большое внимание будет уделено работе с неконструктивными установками участников и выработке уверенного неконфликтного поведения, работе в мини-группах.

    Если Вы:

    Осознаете, что конфликты – часть нашей жизни, и поэтому важно уметь с ними работать;
    Хотите наполнить свою жизнь большим количеством осознанности, сотрудничества и грамотного взаимодействия с другими людьми;
    Понимаете, что Ваша жизнь изменится в лучшую сторону, когда Вы научитесь управлять конфликтными ситуациями и предотвращать возникновение конфликтов.

    Вы получите:

    Понимание принципов конфликтного и неконфликтного поведения;
    Умение использовать различные стратегии поведения в конфликте;
    Навык управлять своими эмоциями и поведением в стрессовых ситуациях.

    Вы научитесь:

    Предупреждать развитие конфликтных ситуаций;
    Управлять взаимодействием с людьми и приводить их к сотрудничеству;
    Лучше понимать других и себя.

    ПРОГРАММА ТРЕНИНГА

    День первый:

    «Я» и конфликт, Ваши сильные и слабые стороны в конфликтах;
    «Я» и другие стороны конфликта, неконструктивное поведение;
    Мотивы, цели и ценности участников конфликта;
    Предотвращение конфликтов;
    Конфликтогены и ассертивное поведение, техники «гашения» конфликта;
    Техники работы со своим состоянием;
    Техники формирования доверительных отношений.

    День второй:

    Стратегии поведения в конфликте;
    Техники управления конфликтами;
    Психология участников конфликтов;
    Основы транзактного анализа (работа с манипуляциями в конфликте);
    Пути привнесения искренности и осознанности во взаимоотношения;
    Полный алгоритм трансформации конфликта в комфортное взаимодействие.

    В ходе тренинга участники на практике проработают несколько конфликтных ситуаций. Большое внимание будет уделено работе с неконструктивными установками участников и выработке уверенного неконфликтного поведения, работе в мини-группах, практическим примерам из жизни и реального опыта.

    23 января - день первый.
    06 февраля - день второй.

    Длительность каждого тренинг-дня: 5 часов

    Стоимость участия в одном тренинг-дне: 250 грн

    Торговля / продажи | Просмотров: 84 | Дата: 18.01.2010 | Комментарии (0)

    Убить время! Разве такое может ему понравится! Если бы ты с ним не ссорилась, могла бы попросить у него все что хочешь." (Льюис Кэррол "Приключения Алисы в стране чудес")

    Вам стоит пройти этот тренинг если: Вы взрослый человек, который осознает необходимость увеличить свою эффективность, и Вы заинтересованы в более грамотном использовании своего времени.

    Ценность тренинга:

    Вы узнаете, почему же на самом деле тысячи умных, образованных и талантливых людей изо дня в день что-то не успевают, и в результате многое так и не успеют за всю жизнь.

    Вы познакомитесь с подходами и действиями, которые позволяют тысячам людей по всему земному шару не только вовремя достигать своих «вершин», но и находить время насладиться плодами своего труда.

    Вы начнете применять полученные знания уже на тренинге и легко перенесете новые навыки в свою жизнь. В результате Вы значительно ускорите достижение целей, привнесете больше энергии и легкости в жизнь, поможете себе и близким людям наполнить время более важными и яркими моментами, научитесь управлять собой.
    С программой тренинга Вы можете ознакомиться во вложении.

    31 октября - день первый – техники оптимизации своей эффективности изо дня в день, тактика.

    7 ноября - день второй – работа с временным ресурсом Вашей жизни, стратегия.

    Длительность каждого тренинг-дня: 5 часов

    Стоимость участия в однодневном тренинге: 250 грн

    Регистрация по телефону: 8 (044) 529-41-99

    Торговля / продажи | Просмотров: 41 | Дата: 12.10.2009 | Комментарии (0)

    Приглашаем Вас заглянуть внутрь себя, выразить себя, получить инструменты арт –терапии, найти дополнительные ресурсы и вдохновиться для достижения новых результатов.

    30 августа приглашаем Вас на Цветотерапию.

    "Цвет - продукт света, вызывающий эмоции" И.В. Гете

    Преимущества цветотерапии - она изначально увлекательна, интересна, ресурсна и экологична.

    Это занятие станет для Вас возможностью расслабиться, научиться управлять своим состоянием благодаря силе и действию цвета.

    6 сентября приглашаем Вас окунуться в мир Сновидений.

    Почти половина нашей жизни протекает в более или менее бессознательном состоянии. Как у души есть дневная сторона - сознание, так у нее есть и ночная сторона - бессознательная психическая жизнь, которую можно было бы представить себе как фантазирование.

    Сны могут быть:

    иллюзиями
    дикими фантазиями
    воспоминаниями
    планами
    творческими плодами
    безжалостными истинами
    философскими сентенциями
    предвосхищением событий
    телепатическими видениями
    иррациональными переживаниями

    и кто знает чем еще...

    Символическое содержание будем высвобождать и выражать посредством Арта!

    Регистрация по телефону: 8 (044) 529-41-99

    Торговля / продажи | Просмотров: 84 | Дата: 26.08.2009 | Комментарии (0)

    Способность человека влиять на других и быть лидером зависит от того, насколько человек осознает наличие источников личной власти и влияния в себе и разрабатывает их.

    Нас часто спрашивают:
    Как сохранить работу? Почему кого-то увольняют, а кого-то нет? Как заставить начальника тебя уважать? Как продать ему идею? Почему одного менеджера начальник уважает и прислушивается, а другого нет? Как сделать так, чтобы другие люди захотели выполнить задачу? Почему у одного начальника сотрудники с огромным удовольствием делают свою работу, а у другого нехотя и только за деньги?

    Семинар «Навыки лидерства. Приобретение власти и влияния» для Вас, если:

    Вы не хотите (или устали) быть ведомыми и хотите вести сами;
    Вы хотите повысить свой авторитет (уважение) в каком-либо сообществе;
    Вы хотите изменить свою жизнь и жизнь людей вокруг себя к лучшему;
    Вы хотите наладить хорошие отношения со своим боссом (коллегами, сотрудниками, знакомыми);
    У Вас есть цель, и Вы хотите создать и повести за собой к этой цели команду единомышленников;
    Вы хотите научиться использовать цивилизованные методы влияния для отстаивания своей точки зрения (на встречах, переговорах, презентациях, дискуссиях и т.д.).

    Цели семинара: сформировать понимание эмоционального лидерства; оценить свои лидерские способности; определить оптимальный уровень личной власти. Составить план по развитию факторов личной власти.

    Содержание программы:

    Кто такой лидер?

    Отличие лидера от менеджера;
    Лидерские потенциал;
    Оценка своих лидерских способностей.

    Интеллектуальный потенциал личности:

    Типы интеллекта
    Что такое эмоциональная компетентность;
    Составляющие эмоционального интеллекта;
    Эмоциональное лидерство – основа лидерского влияния.

    Источники личной власти:

    Факторы личной власти (компетентность, личная привлекательность, усердие, легитимность);
    Власть должности (близость к центру, гибкость, наглядность, значимость);
    Рекомендации по усилению личной власти.

    Влияние:

    Стратегии влияния (наказание, сотрудничество, убеждение);
    Примеры и сравнительные характеристики стратегий влияния. Рекомендации по использованию;
    Управление взаимоотношениями с начальником;
    Принципы продажи идеи руководству;
    Нейтрализация техник влияния, используемых другими.

    Дата проведения: 19 сентября, 2009
    Длительность программы: 8 часов
    Стоимость участия: 650 грн
    Регистрация по телефону: 8 (044) 529-41-99

    Торговля / продажи | Просмотров: 82 | Дата: 26.08.2009 | Комментарии (0)

    А.В.С. Тренинг Центр приглашает всех желающих принять участие в открытом семинаре "Как успешно пройти собеседование и получить работу", который состоится в субботу, 26 сентября 2009 года.

    Вы специалист в своей области?

    Как рассказать об этом работодателю, чтобы он вам поверил?
    Что ожидает услышать от вас собеседующий, задавая тот или иной вопрос?
    Как произвести впечатление уверенного и спокойного человека?
    Как составить резюме, которое бы привлекало внимание?

    Интервью как экзамен – задают вопросы, ты отвечаешь. Выбирают того, кто ответил на «5».

    Потренируйтесь отвечать на вопросы этого экзамена и получите обратную связь на свои ответы!
    Удостоверьтесь, что вы не совершаете типичных ошибок.
    Задайте свои вопросы и услышьте полезные советы и рекомендации (в том числе в области психологии, НЛП).
    Проверьте насколько «цепляет» ваше резюме.

    В программе семинара "Как успешно пройти собеседование и получить работу":

    Составление своего профессионального и личностного профиля (ценности, компетенции, опыт работы, модели поведения, сильные стороны характера, зоны развития).
    Знакомство с различными методиками проведения интервью:

    Вопросы методики кейсов;
    Проективные вопросы;
    Вопросы методики структурированного интервью;
    Стрессовое интервью (трудные вопросы);
    Вопросы по резюме;

    Отработка на практике ответов на наиболее распространенные вопросы интервью с целью подчеркнуть свои сильные стороны.
    Советы и рекомендации по составлению резюме.
    Настрой. Техники уверенного поведения.

    Длительность программы: 4 часа
    Cтоимость участия: 150 грн

    Регистрируйтесь по телефону: 8 (044) 529 41 99

    Торговля / продажи | Просмотров: 86 | Дата: 26.08.2009 | Комментарии (0)

    В дошкольном возрасте именно посредством фантазий, воображения, дети воспринимают, познают окружающий мир. Это расширяет мир возможностей, вдохновляет ребенка на новое познание и развивает творчество.

    Воображение - это присущая только человеку возможность создания новых образов (представлений) путем переработки предшествующего опыта. Воображение играет очень важную роль в жизни ребенка. Воображение часто называют фантазией.Детский, непосредственный полет фантазии вызывает бурю чувств эмоций, где нет ограничений.

    Календарь творческих занятий:
    «Волшебная страна» 05.07.09
    «Кляксотерапия» 12.07.09
    «Сказкотерапия» 19.07.09

    Цели занятия:

    развитие воображения
    раскрытие творчества
    гармонизация эмоционального состояния
    осознание своей уникальности

    Длительность одного развивающего занятия:
    1.5 – 2 часа

    Материалы:
    Ватман, пальчиковые краски, жидкая гуашь, акварель, мелки, карандаши, фломастеры, мука, соль, вода, клей ПВА, подсолнечное масло, баночки, клубок ниток, мелкие детали.

    Творческое занятие поможет Вашему ребенку:

    Развить свое воображение
    Расширить представления о себе и других
    Сформировать позитивное отношение к себе и окружающему миру
    В атмосфере волшебной страны дети выразят свой творческий потенциал и гармонизируют эмоциональное состояние.

    Занятие проводит:
    Мария Прокипец - дипломированный психолог, психолог-практик, арт-терапевт.
    Направления в работе:

    Арт-терапия
    Индивидуальное консультирование
    Тренинги личностного развития и личной эффективности
    Развивающие занятия для дошкольников: развитие психических процессов (памяти, внимания, мышления, речи, восприятия), программа развития творчества "Волшебная страна"
    Работа с подростками: профориентация и развивающие программы

    Регистрация по телефону: 8 044 529 41 99

    Торговля / продажи | Просмотров: 85 | Дата: 18.06.2009 | Комментарии (0)

    Приглашаем Вас стать участником семинара «Навыки лидерства. Приобретение власти и личного влияния»!

    Нас часто спрашивают:

    Как сохранить работу? Почему кого-то увольняют, а кого-то нет?
    Как заставить начальника тебя уважать? Как продать ему идею? Почему одного менеджера начальник уважает и прислушивается, а другого нет?
    Как сделать так, чтобы другие люди захотели выполнить задачу? Почему у одного начальника сотрудники с огромным удовольствием делают свою работу, а у другого нехотя и только за деньги?
    Способность человека влиять на других и быть лидером зависит от того, насколько человек осознает наличие источников личной власти и влияния в себе и разрабатывает их.

    Семинар «Навыки лидерства. Приобретение власти и влияния» для Вас, если:

    ü Вы не хотите (или устали) быть ведомыми и хотите вести сами;

    ü Вы хотите повысить свой авторитет (уважение) в каком-либо сообществе;

    ü Вы хотите изменить свою жизнь и жизнь людей вокруг себя к лучшему;

    ü Вы хотите наладить хорошие отношения со своим боссом (коллегами, сотрудниками, знакомыми);

    ü У Вас есть цель, и Вы хотите создать и повести за собой к этой цели команду единомышленников;

    ü Вы хотите научиться использовать цивилизованные методы влияния для отстаивания своей точки зрения (на встречах, переговорах, презентациях, дискуссиях и т.д.).

    Цели семинара:

    Сформировать понимание эмоционального лидерства;
    Оценить свои лидерские способности;
    Определить оптимальный уровень личной власти. Составить план по развитию факторов личной власти.

    Содержание программы:

    Кто такой лидер?

    Отличие лидера от менеджера;
    Лидерские потенциал;
    Оценка своих лидерских способностей.
    Интеллектуальный потенциал личности:

    Типы интеллекта;
    Что такое эмоциональная компетентность;
    Составляющие эмоционального интеллекта;
    Эмоциональное лидерство – основа лидерского влияния.
    Источники личной власти:

    Факторы личной власти (компетентность, личная привлекательность, усердие, легитимность);
    Власть должности (близость к центру, гибкость, наглядность, значимость);
    Рекомендации по усилению личной власти.
    Влияние:

    Стратегии влияния (наказание, сотрудничество, убеждение);
    Примеры и сравнительные характеристики стратегий влияния. Рекомендации по использованию;
    Управление взаимоотношениями с начальником;
    Принципы продажи идеи руководству;
    Нейтрализация техник влияния, используемых другими.

    Дата проведения: 20 июня, 2009

    Длительность программы: 8 часов

    Стоимость участия: 650 грн

    Регистрация по телефону: 8 (044) 529-41-99
    Ждем Вас по адресу: г.Киев, ул. Тверской Тупик 6/8

    Руководство / топ-менеджмент | Просмотров: 27 | Дата: 03.06.2009 | Комментарии (0)

    www.hightechhire.com - Сайт для поиска фриланс веб дизайнеров и программистов со знанием английского языка.
    Компьютерные технологии / IT / WEB | Просмотров: 25 | Дата: 04.03.2009 | Комментарии (0)


    Константин Маркин © 2025